Rancangan Korporasi HSE untuk Kesehatan & Keamanan Internal untuk 2014-2015
1. Rencanakan
HSE berkomitmen untuk menyediakan karyawannya dengan kondisi kerja yang aman, dan memiliki pengaturan manajemen yang efektif di tempat yang menjamin kesejahteraan staf, untuk mengurangi efek yang berlawanan kepada individu dan bisnis dari kesehatan dan cedera. HSE akan mengelola risiko dengan bijak dan secara proporsional dan akan menciptakan satu lingkungan di yang manajer dan staf bekerja secara kolaboratif. Rencana ini mengidentifikasi aktivitas kesehatan dan peningkatan keamanan tertentu yang menambahkan berkelanjutan dan kesehatan dan keselamatan manajemen rutin, yang HSE akan menjalankan dalam 2014-2015. Ia memperbarui rencana yang disepakati sebelumnya antara kesatuan manajemen dan perdagangan.
2. Melakukan
2.1 profil risiko
Kerangka kerja tiga tahun untuk kesehatan & keselamatan bagi 2012 sampai 2015 telah disepakati oleh Senior Tim manajemen (SMT) dan Kesehatan Korporat dan Komite Keamanan (CHSC). ia mengatur tema utama, sejajar dengan HSE Strategi saat Bergabung solusi ', yang berkonsentrasi kita untuk mendorong kepemimpinan yang mantap melalui manajemen aktif dan kepemilikan bersama, dan untuk mewujudkan sehat, tempat kerja yang lebih aman dengan menargetkan prioritas risiko dan melaksanakan pengukur yang efektif dan sistem pemantauan. Ini adalah tema utama kami dan prioritas risiko untuk tahun; lampiran satu berisi tindakan kita akan mengambil.
2.2 tema utama:
1. Memberikan kepemimpinan yang kokoh
2. kesehatan aktif mengelola dan keamanan
3. Mempromosikan kepemilikan kesehatan dan keselamatan
4. petunjuk Pemantauan budaya kesehatan dan keselamatan yang positif
5. laporan Pemantauan kecelakaan, kesehatan sakit dan nyaris
2.3 Prioritas risiko:
1. DSE
2. Lone kerja dan kunjungan lapangan
3. risiko jalan raya yang berkaitan Kerja
4. tekanan terkait Kerja
2.4 menyusun
Situs intranet 'kesehatan & keselamatan Anda' menyediakan informasi mengenai kesehatan dan keselamatan di HSE, termasuk tanggung jawab untuk manajemen kesehatan dan keselamatan. HSA adalah orang yang kompeten dalam HSE tetapi semua manajer lini diinginkan mengelola kesehatan dan keamanan sebagai bagian dari tugas biasa. keterlibatan staf dan kerjasama mengenai kesehatan dan keselamatan dicapai di tingkat nasional melalui yang CHSC, dan regional melalui rapat komite yang dihadiri oleh situs ini Koordinator Keamanan (SSC). Jaringan SSC menyediakan link kepada staf lokal dan kegiatan. Tanggung jawab untuk melaksanakan pengaturan kesehatan dan keselamatan adalah diserahkan ke garis manajer. Semua staf memiliki tanggung jawab individu untuk mematuhi aturan dan untuk berkontribusi untuk pengiriman. manajer lini individu dan staf perlu diperhatikan:
1. kesehatan dan keselamatan dasar yang relevan kepada mereka dan mereka
staf
2. inisiatif kesehatan dan keselamatan yang penting direncanakan untuk tahun depan, dan
3. apa indikator kinerja kami.
3. Periksa
langkah-langkah kinerja kami (PM) termasuk dua indikator utama dan ketinggalan. Indikator ketinggalan HSA akan memantau data dalam tahun dibandingkan tahun laporan sebelumnya untuk mengidentifikasi tren.
PM 1: Jumlah kejadian termasuk kejadian berbahaya, kejadian yang hampir, Pengungkapan mungkin berbahaya, kerusakan harta benda dan pelecehan verbal
PM 2: Jumlah kecelakaan yang mengakibatkan cedera termasuk, cedera besar dan kecil dan lebih ketidakhadiran 7 hari
PM 3: Jumlah kasus-kasus kesehatan, termasuk tekanan terkait kerja, layar tampilan peralatan yang terkait kesehatan, dan melaporkan kondisi kesehatan dasar.
PM 4: Jumlah hari penyakit tidak adanya setiap anggota staf untuk tahun terkemuka Indikator.
HSA akan memantau data terhadap tahun laporan sebelumnya untuk mengidentifikasi tren:
PM 5: Staf adalah terakhir dengan latihan DSE dan evaluasi mereka
PM 6: Staf menyerahkan laporan kejadian internal untuk semua kondisi recordedI dari lisan, penyalahgunaan agresif atau fisik.
PM 7: Staf partisipasi direktori lengkap sesuai dengan persyaratan wajib diidentifikasi dalam makanan tambahan Staf Pengunjung.
PM 8: Staf entri kalender lengkap sesuai dengan persyaratan wajib diidentifikasi dalam makanan tambahan Staf Pengunjung.
HSA akan memantau pencapaian target:
PM 9: 100% dari laporan tindakan pengguna yang berisiko tinggi tindakan yang tepat diambil oleh administrator DSE dan penilai selama 4 minggu dari tanggal penilaian sendiri
PM 10: 100% dari staf yang mengunjungi menjalankan pelatihan pengemudi selamat dalam tiga bulan penunjukan
PM 11: 100% staf yang menyerahkan laporan kesehatan untuk tekanan kerja yang terkait adalah dialokasikan kepada manajer line / kasus untuk menelusuri penyebab dalam waktu 2 minggu yang dilaporkan Indikator susulan akan dipantau setiap bulan dan rincian akan diberikan kepada SMT di bawah kertas garis, disalin ke Ketua CHSC dan TU Wakil Ketua. Indikator utama akan dipantau dan dibahas sesuai dengan perhitungan waktu CHSC itu. CHSC akan mengevaluasi kemajuan dan mengambil tindakan koreksi seperti yang diinginkan. manajer Line / Kasus bertanggung jawab untuk menyelidiki semua laporan peristiwa internal dan untuk menyediakan SSC Bagian dengan salinan apa-apa laporan investigasi dan informasi terbaru tentang kemajuan tekanan dan layar layar peralatan kerja yang terkait kasus-kasus kesehatan yang terkait sehingga kesimpulan yang memuaskan telah dicapai. kesehatan dan keselamatan bagian komite bertanggung jawab untuk memeriksa semua kejadian internal laporan dalam Bagian mereka, dan membuat rekomendasi yang sesuai untuk perubahan atau langkah pencegahan tambahan kepada CHSC, melalui Sekretaris panitia. Lampiran 1 rencana tersebut adalah alat pemantauan yang digunakan oleh CHSC untuk memeriksa kinerja dan sebagai memberi makan kepada laporan kesehatan dan keselamatan tahunan HSE. The SSC menyediakan HSA dengan laporan setiap suku merinci kegiatan kesehatan & keselamatan dilakukan dalam Divisi mereka.
4. UU
HSA akan menggunakan indikator utama untuk mengukur kepatuhan dengan DSE, kerja tunggal, bekerja kebijakan risiko jalan raya dan tekanan yang terkait. Tindakan yang akan diambil, sebagaimana yang sesuai, untuk meninjau dan memperbarui dokumen kebijakan. Jika masalah baru muncul pada tahun ini yang membutuhkan perhatian CHSC akan meninjau prioritas dan menyarankan SMT yang perlu untuk memastikan kita selalu menggunakan sumber-sumber untuk menangani campuran yang sesuai yang paling topik. Kami juga akan memastikan hubungan dekat dengan teman kebijakan dalam HSE untuk memastikan bahwa kita sendiri pengaturan sedang dipertimbangkan di samping pengembangan kebijakan-kebijakan baru bertujuan untuk kesehatan yang lebih luas dan sistem keamanan.
Sumber: http://www.hse.gov.uk/aboutus/strategiesandplans/corporateplan.htm
